加上近期 AI 产业的爆火，很多企业都开始布局，也放出了很多相关的产品岗。

　　入行转岗咨询的同学也多了起来，其中有好多 30+ 岁的朋友：大家似乎都非常在意 35 岁 这个节点。

　　这也让我想起了之前一位学员的线 岁危机确实存在，但我觉得它更多是一种社会传达出的警惕信号，不应该成为一种焦虑。

　　从事了 10+ 年开发，因为年龄快到互联网所谓的 35 岁瓶颈 ，年龄以及家庭的压力，有一段时间整个人特别焦虑。

　　自身特质：我不是一个能坐得住研究技术的码农，反而更喜欢与人沟通，语言沟通、逻辑思维能力都还不错。

　　src=在这个过程中产品知识，我在人人社区了解到了起点课堂。找起点课堂的老师了解了一下，老师也很负责任，帮忙分析了我的情况。

　　src=PS：如果大家对产品经理工作流程还没有一个完整的认知，可以扫描下面的二维码找老师免费领取这个地图~

　　让自己真正成为一个产品经理；从 0-1 经历产品的全流程，最终将自己的想法落地成。

　　行业分析 - 竞品分析 - 需求挖掘与分析 - 产品设计 - 项目管理 - 产品运营出发，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容非常全面和完整。

　　还要说一点就是，课程的老师都非常专业，都是一线大厂出身，拥有十几年甚至二十几年的工作积淀。

　　在完课之后，还可以继续在班级群请教授课的老师们，老师们也会热情地解答疑问！

　　通过课程学习沉淀下来的 作品集 ，让我在投简历这一关顺利过关，收到了不少的面试邀约。

　　面试时遇到不会的问题，事后也可以跟老师探讨开云全站平台、咨询，老师也会给出可用的解决方法！

　　当你的专业能力过硬的时候，年龄这个因素的负面影响就会抵消掉一部分，从而侧面提高了自己的竞争力。

　　很简单：难道你一到 35 岁，你的老板就会直接把你筛掉，重新招一个没有任何经验的年轻人来顶替你的位置吗？

　　《90 天产品经理实战班》中的项目实战锻炼就是很好的机会，或者你哪怕牺牲自己的时间帮隔壁部门的产品经理干干杂活，让人家带带你，我觉得也不是不行。

　　@黄友敬老师：19 年互联网产品策划与管理经验，现任职妈妈网产品副总裁，主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作，带领团队5 个月达到 APP 用户规模增长率 100%，稳居同类产品前二名。

　　src=@Summer 老师：曾任职腾讯近 11 年，产品经验多元丰富。在 ToC、ToB、AI 上都有深厚积累，对 App/Web/PC/ 小程序 / 后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任 QQ 浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯 AI 教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长，也有丰富的从 0 到 1 打造新产品的经历。

　　src=@杨俊老师：17 年互联网产品运营经验，既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。

　　3 个月内付费用户提升至 2 万。擅长从用户视角出发，深度洞察用户需求、灵活运用产品 / 运营的多种技能和方法实现用户增长运营，为产品的核心目标负责。

　　并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理，对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。

　　src=最重要的是开云全站，在课程中，老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

　　src=每份实战作业都由导师亲自批改，1V1 的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

　　产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

　　不懂得怎么和别人协作，无法获得最新的信息！无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。

　　专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的难杂症。

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